Interview: Lea-Sophie Cramer (Amorelie)

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Titel Interview Amorelie
Lea-Sophie Cramer – Quelle: www.capital.de

Jung, Erfolgreich, Führungskraft – weiblich

Die Internetplattform für Sextoys – Amorelie – ist den meisten von uns sicherlich ein Begriff. Wer selbst kein Kunde ist, hat aufgrund der hohen Werbepräsenz im Internet und TV sicherlich schon etwas von der Firma gehört. Dahinter steckt Lea-Sophie Cramer, die als Co-Gründerin das Start-up zu einem führenden Unternehmen in der Branche mit über 30 Millionen Euro Umsatz und mehr als 100 Mitarbeitern entwickelt hat.

In der Zeitschrift Capital ist jetzt ein Interview mit der erfolgreichen Führungskraft erschienen, die neben Amorelie auch noch bei weiteren Unternehmen das Management unterstützt. Darin erläutert sie ihren Werdegang, die Schwierigkeiten des Wachstums eines erfolgreichen Start-ups sowie die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Gründung.

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Rezension: Klaus Kobjoll

  • Beitrags-Kategorie:Literatur / Medien
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Wahre Herzlichkeit     Motivaction

Mitarbeiterführung und -motivation / Tolle Ideen und Anregungen (von einem Mann)

Einige werden seinen Namen bestimmt schon gehört haben. Klaus Kobjoll, jahrelanger Leiter des preisgekrönten Hotels Schindlerhof. Bekannt geworden ist Klaus Kobjoll durch seine Art der Mitarbeiterführung und -motivation in seinem Hotel. Die Mitarbeiter dort brennen für ihre Arbeit, erzielen einen hohen Umsatz pro Kopf und fahren dadurch jahrelang Preise wie „Deutschlands bester Arbeitgeber“ und viele mehr ein.

Ein anderer Grund dafür, warum Klaus Kobjoll derart berühmt in der Managerszene geworden ist, liegt wahrscheinlich daran, dass er offen und ehrlich über seine Art der Mitarbeiterführung berichtet. Er gibt seine Tipps, Vorgehensweisen und sogar Dokumente preis und diskutiert diese öffentlich.

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Lebensziele

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Lebensziele Titel

Erst definieren, dann erreichen!

Jede von uns hat Ziele. Es gibt kurzfristige, wie die nächste Gehaltserhöhung oder auch langfristige Ziele. Dazu kann das Rentnerleben auf Teneriffa genauso gut wie die 17 Enkelkinder gehören. Und auch wenn uns 17 Enkel zu viel sind oder wir über die vielen Rentner auf den Kanaren nur schmunzeln können, wie genau unsere Ziele aussehen sollte uns bewusst sein!

Lebensziele kennen

Die meisten von uns haben ein ungefähres Bild vor Augen, wie ihr Leben in 5/10/20 Jahren aussehen soll. Aber um dieses auch erfolgreich in die Tat umsetzen zu können, bedarf es eines genauen Bewusstseins. Erst wer sich selbst einschätzen kann und seine Ziele definiert, hat die Grundvoraussetzung dafür geschaffen, diese Ziele auch zu erreichen. Deshalb sollte jede Frau sich die Frage aller Fragen stellen: Was sind meine Lebensziele?

Die meisten Leserinnen, die sich hierhin verirrt haben, sehen ihre berufliche Karriere sicherlich als ein großes Ziel in ihrem Leben an. Aber dass das nicht alles ist, wissen wir alle. Welche weiteren Lebensziele spielen eine Rolle und sind diese miteinander vereinbar?

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Der einfachste Weg zur Fachliteratur

Fachliteratur

… und dazu noch der günstigste!

Wir Frauen lieben Bücher. Nicht nur der Bettroman lässt uns mit den Protagonisten fühlen, auch wenn es um Fachliteratur geht sind wir sehr interessiert. Dabei zeigen Statistiken, wie wichtig und erfolgsversprechend es ist, sich weiter zu bilden und in neue, unbekannte Themenfelder abzutauchen. Dies ist gerade für uns Frauen ein Vorteil, den wir nutzen sollten.

Meistens hapert es aber an der Verfügbarkeit und den teilweise hohen Preisen für gute Fachliteratur. In der Freizeit mit der Familie nimmt man nur selten das neue Buch zur Hand, während man an Flughäfen oder in der Bahn gerne den richtigen Lesestoff dabei hätte. Aus diesem Grund möchte ich euch gerne meinen Tipp erläutern um günstig und schnell an gute Fachliteratur zu gelangen.

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Die erfolgreiche Aufgabenaufteilung

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Titel Aufgabenliste

Stressfrei durch den Arbeitsalltag

Wer von uns kennt es nicht? Während wir eine Aufgabe abarbeiten, fallen zwei neue Herausforderungen an. Es fällt schwer den Überblick zu behalten, so dass wir am Ende des Tages gestresst aus dem Büro gehen und gar nicht genau wissen, was wir eigentlich den ganzen Tag geschafft haben.

Um dieses Gefühl loszuwerden, bedarf es einer klaren Struktur im Arbeitsalltag. Dies klingt einfacher als gedacht. Denn es benötigt ein hohes Maß an Selbstdisziplin auch an stressigen Tagen sich die Zeit für eine strukturierte Aufgabenaufteilung zu nehmen. Genauso wichtig ist die Nachbereitung. Während die Kollegen schon lange im Feierabend verschwunden sind, bedeutet es für uns den Tag Revue passieren lassen und den Plan für den kommenden Arbeitstag zu gestalten. Aber nach kurzer Eingewöhnungsphase wird sich zeigen, dass ein derart strukturierter Arbeitsablauf oftmals den Unterschied zwischen guten und erfolgreichen Führungskräften macht. Deshalb möchte ich euch meine Aufgabenliste (kostenloser Download) gerne genauer erläutern:

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Rezension: Tools der Titanen

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Titel Tools der Titanen

Was machen die Erfolgreichen, die Leistungssportler, die Unternehmensgründer anders?

Warum sind sie in dem, was sie tun, so erfolgreich?

Dieses Buch zeigt die Taktiken, Routinen und Gewohnheiten der Weltklasse-Performer, Ikonen und Milliardäre auf. Sie werden detailliert erläutert und der Autor nennt zusätzlich die Gemeinsamkeiten, die viele von den Interviewpartnern aufweisen. Aber erst einmal von vorne:

Tools der Titanen hat mich zu einem großen Tim Ferriss-Fan gemacht. Ich bin in der Zeitschrift Capital auf dieses Buch gestoßen und bin deren Empfehlung gefolgt, obwohl es mit circa 30,00 Euro (Amazonangebot) in gebundener Ausgabe kein wirkliches Schnäppchen ist. Aber der Kauf hat sich mehr als gelohnt!

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Probier mal wieder Neues aus!

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Was wolltest Du schon immer mal lernen?

Regelmäßig joggen gehen, einen Malkurs belegen oder thailändisch kochen lernen. Jede von uns wird die ein oder andere Idee haben, welche sie unbedingt noch verwirklichen will. Meistens scheitert es an einer Sache: Zeit. Wir finden nie die Zeit dafür und reden es uns dann sicherheitshalber noch einmal ein. Die Familie und der Job beanspruchen uns mehr als genug, schließlich sind wir Frauen in Führungspositionen. Und trotzdem meldet sich immer wieder unser Unterbewusstsein. Dass kreative Ablenkung unseren Alltag verbessert und auch unsere Leistung im Beruf fördert, wissen wir natürlich schon etwas länger. Es hapert einfach immer an den Angeboten und der eigenen Umsetzung.

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Frohe Weihnachten, Ladys!

  • Beitrags-Kategorie:Allgemein
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Frohe Weihnachten

Das Jahr neigt sich dem Ende zu!

Für viele von uns war 2017 sicherlich ein eher stressiges. Hört man in die Wirtschaft hinein, so gab es dieses Jahr gut zu tun. Fast schon zu gut und zu viel. Die meisten von uns haben das wahrscheinlich mit Überstunden kompensiert.

Deshalb wünsche ich allen Leserinnen eine frohe und ruhige Weihnachtszeit! Genießt die Zeit mit den Liebsten, die zwischendurch sicherlich mal zu kurz gekommen sind. Darüber hinaus gönnt auch Ihr Euch mal wieder etwas Schönes. Ein Besuch in der Sauna oder ein entspanntes Frühstück mit der besten Freundin ist bestimmt überfällig.

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Die beste Vorbereitung für Verhandlungen

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Die Vorteile der Frauen in Verhandlungen inklusive Tool zum Herunterladen!

Das Bild beschreibt unsere Situationen in Verhandlungen ganz treffend. Oftmals sitzen wir mit mehreren Männern gemeinsam am Verhandlungstisch und versuchen teilweise erfolglos unsere vorab gesteckten Ziele durchzusetzen. Meist scheitert es daran, dass wir „zu nett“ sind und der sturen, direkten Art des männlichen Gegenübers zu früh mit Kompromissen entgegnen. Auch wenn wir uns im Nachhinein darüber ärgern, so sieht das Bild bei der nächsten Verhandlung meist ähnlich aus. Aber auch eine vorab aufgesetzte dominante Art bewirkt meist nicht den gewünschten Erfolg. Denn während Männer mit dieser Haltung uns oftmals einschüchtern, hinterlässt ein derartiges Auftreten als Frau bei den Verhandlungspartnern eher erschreckte Gesichter. Keine gute Grundlage für eine weitere Zusammenarbeit.

Doch das muss nicht so sein! Im Gegenteil: Wir Frauen verfügen über Charaktereigenschaften, die es uns ermöglichen, erfolgreich in Verhandlungen aufzutreten und die gesteckten Ziele so zu erreichen, dass auch das Gegenüber schlussendlich zufrieden ist. Im folgenden erläutere ich euch meine Vorgehensweise. Viele von euch werden das Harvard Konzept darin erkennen, welches auch meine Grundlage war. Allerdings war ich nicht mit allen Punkten einverstanden und habe im Laufe der Zeit einige ausgetauscht.

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Rezension: Erfolgreiche Führung gegen alle Regeln

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Rezension Erfolgreiche Führung gegen alle Regeln

Die Bibel erfolgreicher Führung!

Den Tipp für dieses Buch habe ich in jungen Jahren von einem Mentor erhalten. Abends in einer Hotelbar sprachen wir über meine neue Position, denn ich hatte zum ersten Mal Personalverantwortung. Ich schilderte ihm einige schwierige Situationen aus dem Büro, in denen ich nicht wusste, wie ich am besten reagieren sollte. Er hatte auf alle Fragen eine passende Antwort.

Das Beispiel – Der einzelne Mitarbeiter hat einen Wunsch

Ein Beispiel: So wünschte sich ein Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Schreibtisch. In Rücksprache mit den anderen Abteilungsleitern in unserer Firma kam die Sorge auf, dass daraufhin alle anderen Mitarbeiter auch einen derartigen Schreibtisch haben wollten. Da diese preislich natürlich deutlich höher lagen als die bisherigen Tische, fürchtete man auf der einen Seite erhöhte Kosten ohne dass die Mitarbeiter den Vorteil des Stehens bei der Arbeit dann auch wirklich nutzten. Ich erhielt von ihm eine simple Antwort.

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